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sop与sip主要区别(sop和sip是什么意思)

导读 SIPSIP(Session Initiation Protocol,会话初始协议)是由IETF(Internet Engineering Task Force,因特网工程任务组)制定的多媒体...

SIPSIP(Session Initiation Protocol,会话初始协议)是由IETF(Internet Engineering Task Force,因特网工程任务组)制定的多媒体通信协议。

它是一个基于文本的应用层控制协议,用于创建、修改和释放一个或多个参与者的会话。

SIP 是一种源于互联网的IP 语音会话控制协议,具有灵活、易于实现、便于扩展等特点。

2、SOPSOP,是 Standard Operation Procedure三个单词中首字母的大写 ,即标准作业程序,就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用来指导和规范日常的工作。

SOP的精髓,就是将细节进行量化,用更通俗的话来说,SOP就是对某一程序中的关键控制点进行细化和量化。

3、SAPSAP,为“System Applications and Products”的简称,是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。

从企业后台到公司决策层、从工厂仓库到商铺店面、从电脑桌面到移动终端—SAP助力用户和企业高效协作,获取商业洞见,并从竞争中脱颖而出。

SAP的软件和服务能够帮助客户实现盈利性的运营,不断提升应变能力,实现可持续的增长。

扩展资料SIPSIP 的一个重要特点是它不定义要建立的会话的类型,而只定义应该如何管理会话。

有了这种灵活性,也就意味着SIP可以用于众多应用和服务中,包括交互式游戏、音乐和视频点播以及语音、视频和 Web 会议。

SIP消息是基于文本的,因而易于读取和调试。

新服务的编程更加简单,对于设计人员而言更加直观。

SIP如同电子邮件客户机一样重用 MIME 类型描述,因此与会话相关的应用程序可以自动启动。

SIP 重用几个现有的比较成熟的 Internet 服务和协议,如 DNS、RTP、RSVP 等。

不必再引入新服务对 SIP 基础设施提供支持,因为该基础设施很多部分已经到位或现成可用。

2、SOP做SOP的方式根据不同的管理模式和管理方式,会有一定的区别。

从国瑞公司的实际情况来看,我们大体上可以按以下几个步骤来进行:先做流程和程序(1)、按照公司对SOP的分类,各相关职能部门应首先将相应的主流程图做出来,然后根据主流程图做出相应的子流程图,并依据每一子流程做出相应的程序。

在每一程序中,确定有哪些控制点,哪些控制点应当需要做SOP,哪些控制点不需要做SOP,哪些控制点是可以合起来做一个SOP的,包括每一个分类,都应当考虑清楚,并制定出来。

确定工作的执行步骤(2) 、确定每一个需要做SOP的工作的执行步骤。

对于在程序中确定需要做SOP的控制点,应先将相应的执行步骤列出来。

执行步骤的划分应有统一的标准,如按时间的先后顺序来划分。

如果对执行步骤没有把握,要及时和更专业的人员去交流和沟通,先把这些障碍扫除掉。

制定SOP(3) 、套用公司模板,制定SOP。

在这些问题都搞清楚的前提下,可以着手编写SOP了。

按照公司的模板在编写SOP时,不要改动模板上的设置;对于一些SOP,可能除了一些文字描述外,还可以增加一些图片或其他图例,目的就是能将步骤中某些细节进行形象化和量化。

用心去做(4) 、用心去做,才能把SOP做好。

由于编写SOP本身是一个比较繁杂的工作,往往很容易让人产生枯燥感觉,但SOP这项工作对于公司来说又非常重要,公司在这方面也准备进行必要的投放,特别是从时间用2到3年的时间来保证,因此我们必然用心去做,否则不会取得真正好的效果,甚至走到形式主义的负面去了。

正象一位劳模所说,“认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好”,并用这句话和大家共勉。

3、SAPSAP是该软件的总称,它也分为多个模块,每一个模块都有它相应的专攻专业,能学好其中的一门就已经是十分了得的了。

下面我们来了解一些常用的模块。

(1)、ABAP。

这是SAP中最为重要的模块。

它是一款高级的编程语言,为程序员提供方便、快捷、无流量压力的工作成效。

其本身对于其他模块的联系也是最密不可分的,所有模块都是在此模块的基础上进行的。

不过想要成为该模块的专家,需要的努力是不可少的。

(2)、财务管理。

对于会计专业的人才来说,在应用这方面应该已经熟能生巧了。

因此学习SAP也就容易了许多。

对于资产负债的权衡、对于会计账目的规划、对于会计报表的制作,通过SAP软件也将方便许多。

SAP能帮你分析出适合你的情况的规划,并且列出相应注意点,甚至能检测出一些错误,大大加强会计管理能力。

(3)、人力资源类型。

大公司往往员工众多,光靠人力部门人工管理、排序也是极为辛苦的,对着厚厚的名单,一般得花很长时间才能管理好人员分配。

对于旧问题的未处理与新问题的不断出现,人力部门总是压力很大。

在应用SAP软件系统化地帮助管理人力事物之后,依靠人工去统计的数据就减少了,SAP能依照具体情况制定出一系列的计划,帮助提高公司运营。

(4)、采购销售。

SAP中重要模块之一,涉及到物料、供应商、客户之间的关系、数据、信息的维护和运行。

参考资料来源:百度百科-SIP参考资料来源:百度百科-标准作业程序参考资料来源:百度百科-SAP。

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