雇员养老基金(GEPF) 宣布，自 2022 年 4 月 1 日起，其养老金领取者的年养老金将增加 5.5%。

该养老金增长基于截至 2021 年 11 月 30 日的 12 个月内 5.5% 的通货膨胀率，因此增长等于消费者物价指数 (CPI) 的 100%，并高于提供的消费者物价指数 (CPI) 的 75%根据 GEPF 规则。

在 2021 年 4 月 1 日或之前退休的养老金领取者将在 2022 年 4 月 1 日之前获得 5.5% 的全额增长。在 2021 年 4 月 1 日之后退休的养老金领取者将根据他们在 3 月 31 日之前领取养老金的月数按比例增长2022 年。

在新闻稿中，GEPF 表示已批准这一增长，以使养老金领取者能够跟上通货膨胀的上升。这些增加是基于基金在特定时间的承受能力。可以给予负担得起的增加，而不会对基金的可持续性造成压力，包括基金的当前需求和未来的财务状况，以继续支付向我们的成员承诺的福利。

GEPF 表示，在设定养老金增长时，它会考虑：

一年来获得的投资回报，

同一时期的通货膨胀水平，

两者如何与法定估值中采用的假设相关，更重要的是，

增加将如何影响基金的财务状况。

必须注意的是，高于 GEPF 法律和规则规定的增长是由董事会根据基金的投资业绩和 GEPF 法律要求酌情授予的。

自 2022 年 4 月 1 日起，养老金领取者将收到说明其养老金新价值的个人信件。