事业单位客观题是什么题型(客观题是什么题型)
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客观题是让考生从事先拟定的答案中辨认出正确答案的题目。题型有判断题、选择题、匹配题等。客观题也称固定应答型试题,以客观题为主体的试卷有足够的覆盖面,阅卷、评分完全避免阅卷人的主观因素的干扰,还可以通过机器阅卷,提高阅卷效率。
方法技巧
1.仔细审题
客观题对知识点考查划分得很细,因此,审题也必须特别细致,一些关键性的字词,诸如:全部、至少、某些、经常、有时、最佳等等,常可以从几个似乎都对的选项中区分出应选的答案,但若稍有疏忽,便会导致错误。另外,有些相关的概念,审题不细也很容易因疏漏而错选答案。这是由于客观题的解答没有过程和文字叙述,只填一个符号,有时仅一念之差,就会错选其他。所以客观题在审题时,可以在题干的关键字词下画一道线,然后再按要求去确定选项,这样可减少错误的发生。
2.估算方法
理科考试中有些计算性的选择题,采用常规的计算可以求解,但费时太多。一般来说,试题的设计者不会为2—3分的小题要求你进行繁杂的运算,此种题多半都可以采用简便的估算法求解,甚至可以稍加分析心算一下就可以选出答案,因此应学会巧解这类计算选择题。在平时的复习训练中,应多做些这样的习题,掌握各种不同形式的估算方法,不要以为这些方法很简单不予重视,考试时是会大有用场的。
3.排除错误法
解答选择题通常有以下一些破题方法。一种是对应试知识很熟,一看便能立即知道正确的选项,因而能迅速地写出答案。另一种方法是运用已学过的知识综合分析,或是进行计算,找出正确答案。但有时采用上述两种方法都无法确定试题的答案,这时便可采用相反的思维方法,即排除错误法求解:将那些有明显错误的选项先划掉,每排除一个错误选项,你获得正确答案的可能性便增大,当排除了两个以上的选项以后,再将剩下的选项进行比较,比较它们的相似处和不同处,从中确定一个把握最大的。如果是多选题,这时剩下的选项可能已经是正确的答案了。
4.猜答技巧
考试时尽量不要出现试题的空答。现阶段广泛采用的选择式客观题,多为四选一或五选一,从概率统计的观点看,即使自己完全不会做的单选题,任意选取一个答案,其正答率至少在20%以上,倘若是多选题,任选一个选项的正答率将会更高,这种机会对于每一个考生来说都是均等的,因此,任何同学都不应该放弃这种可以得分的机会。
进行猜答,采用最多的方法还是以上的排除错误法外,还有以下一些猜答规律:
①同一试题的两个答案相互矛盾时,其中一个是正确答案的可能性很大,因为出题人在设计选项时,常常把正确答案的反面意思列为一个选项,所以如果两个答案相反,那么正确答案一般就是其中之一,这时就可以把分析的重点放在这两个选项上。
②除非是多项选择题,一般单选题中不可能出现两个本质相同的答案,当两个选项相同时,两个都是错误的,应把注意力集中到其余选项的分析与判断上。
但要注意,猜答只适合没有倒扣分的试题解答,如果错答会倒扣分,则应慎用。另外对于某些多选试题,如果一个答案选对,另一个选错全扣分时,对于没有把握的第二选项也不要进行猜答,因为实践证明这样会扣分更多。同时还应指出,猜答毕竟只是一种应试策略,它只适用于那些带有竞争性质的选拔性考试。
5.匹配技巧
匹配题一般是分别列出两栏短语,要求考生把各组中意义相应的短语准确地加以匹配。遇到这种试题,你首先要迅速地通读一遍两栏中的短语,以求得到大概的印象。然后在左栏中先去选择你最熟知的短语来与右栏中与之含义相对应的短语匹配。假若到最后你仍然有几条短语匹配不上,不妨也试试猜答的办法。
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