今天大家应该都在关注员工因想报销50元话费被辞退 未收到7月份工资这件事，那么很多小伙伴在关注的同时自然是想要了解到员工因想报销50元话费被辞退 未收到7月份工资的具体来龙去脉了，JN小编今天也是特地在网络上搜集了一些相关的信息内容来分享给大家，感兴趣的小伙伴可以好好看下。

事情发生在河南郑州，当事人徐女士称：自己因为工作原因需要给手机充值50块钱话费，但是公司领导说只能报销20元，让自己想办法。该员工回复老板说“算了，我不用了”，随后被领导告知“别干了，交接”，当天就被踢出公司群。

此事在网上引起热议。该领导回应称：公司没说不给她工资，她在交接工作之前就先举报了公司，如果她先道歉，就发工资。不得不说一句，因为报销问题直接辞退员工，未来就是违法行为。如今，让“员工先道歉再发工资”跟加是无稽之谈！

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